В Иркутске проходит международная научно-практическая конференция, приуроченная к 100-летию ИГУ и 20-летию Института социальных наук ИГУ

В Институте филологии, иностранных языков и медиакоммуникации Иркутского государственного университета сегодня проходит международная  научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами в органах государственного и муниципального управления: технологии, инновации, достижения». Приурочено мероприятие к 100-летию ИГУ и  20-летию Института социальных наук ИГУ. Организаторами конференции выступили аппарат Губернатора и Правительства Иркутской области и Иркутский государственный университет. Для участия в обсуждениях были приглашены представители органов государственной власти, эксперты, представители учебных заведений, задействованных в подготовке кадров для системы государственного и муниципального управления.

От имени заместителя Губернатора Иркутской области – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Иркутской области Дмитрия Чернышова участников мероприятия поприветствовал начальник управления Губернатора и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам Валерий Митусов.

– Проблема, обсуждаемая участниками конференции, продиктована необходимостью формирования эффективной системы государственного и муниципального управления, профессионального развития государственных и муниципальных служащих. Основной тренд изменений – государственная и муниципальная служба должна стать местом концентрации наиболее способных людей, которые могут  внести существенный вклад в развитие страны, обеспечить удовлетворение интересов  и рост благосостояния её граждан. Именно поэтому развитие системы управления человеческим капиталом на государственной и муниципальной службе является необходимым условием для ее эффективного функционирования, – сказал Валерий Митусов.

Приоритетными направлениями обсуждений на научно-практической конференции станут, в частности, специфика управления человеческими ресурсами в органах государственного и муниципального управления, внедрение инновационных технологий  кадровой деятельности и реализация антикоррупционной политики в системе государственного и муниципального управления, формирование имиджа госслужащего, роль классического университета в  подготовке управленцев.

– Человеческий ресурс стал важнейшим фактором развития экономики и общества. Именно система образования наделена высокой и ответственной миссией формирования качества человеческого капитала. И мы понимаем, что в органы государственного и муниципального управления придут в первую очередь те молодые специалисты, которые в течение нескольких лет постигали эту нелёгкую науку, в частности, в Иркутском государственном университете, – подчеркнула заместитель министра образования Иркутской области Елена Апанович.

Также в работе научно-практической конференции предусмотрена работа трех секций: «Стратегическое управление кадрами государственной службы: проблемы формирования и реализации», «Управление профессиональной карьерой государственного (муниципального) служащего», «Актуальные проблемы противодействия коррупции в системе государственной (муниципальной) службы».