Федерация нам поможет

Как помочь предприятиям в условиях кризиса сохранить квалифицированные кадры? Остроту проблемы снимает организация общественных работ для специалистов, переведенных на неполный рабочий день. Такую возможность предоставляет региональная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда.

Региональная власть снова вышла в народ – заместитель председателя правительства Александр Моисеев проинспектировал организацию общественных работ на предприятиях, участвующих в программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. В рабочей поездке его сопровождали первый заместитель руководителя службы занятости населения Иркутской области Раиса Распутина, заместитель председателя Иркутского областного объединения профсоюзов Валерий Лукин и, конечно, журналисты.

Хоть погода и не располагала к прогулкам по городу, маршрут поездки не изменился. Первый пункт – ООО «Деметра-производство». Буквально в прошлом году количество заказов на изготовление пластиковых окон, дверей и других конструкций было максимальным за всю историю компании. Теперь совсем другая история – спрос резко упал, и руководство вынуждено переводить людей на неполный рабочий день. По словам директора предприятия Игоря Плотникова, «Деметре» и кадры терять жалко – коллектив профессионалов формировался не один год, и нет объема работ, чтобы удержать людей в компании. Компромиссным решением стали общественные работы.

У сотрудницы «Деметры» Евгении основное рабочее место в бухгалтерии – там она проводит половину дня. После этого переходит на общественные работы – помогает в делопроизводстве и ведении архива в отделе по работе с персоналом.

Инженер Сергей Панкратов более пяти лет трудился в Центре подготовки производства. Все это время был цейтнот, и руки не доходили до систематизации рабочей документации. Сейчас Сергей половину дня – инженер, половину – участник общественных работ.

– Вот, к примеру, у меня сейчас на складе алюминиевых конструкций работает станочник широкого профиля шестого разряда, – рассказывает Игорь Плотников. – В свое время он имел хороший заработок – порядка 25 тысяч рублей. Несмотря на то что теперь за станком он работает только три дня в неделю, а остальное время помогает проводить ревизию на складе, в зарплате специалист не потеряет. С учетом оплаты за общественные работы он будет получать свой средний заработок, и я сохраню его на предприятии. Если я сегодня потеряю кадры, где потом буду искать их, когда ситуация наладится?! У меня сейчас 46 человек переведены на неполный рабочий день, но как помочь каждому сотруднику, мы решаем индивидуально.

Александр Моисеев посетил несколько цехов компании и остался удовлетворен подходом руководства к работе с персоналом в условиях кризиса.

Далее путь правительственного кортежа лежал в ОАО «Иркутский завод дорожных машин». Сейчас на предприятии работает около ста человек. По словам сотрудников, сокращений персонала не было. «Директор наш крутится, как может», – сказал один из рабочих. В день прибытия гостей особой массовости в общественных работах не наблюдалось, хотя в механическом цехе два человека мыли окна, еще два подметали пол и три красили инвентарь.

– Главная цель нашей поездки – ознакомиться с организацией общественных работ, – прокомментировал Александр Моисеев. – Нам необходимо понять, как эти работы должны быть организованы в принципе, какую конкретную пользу они дают как работодателям, так и сотрудникам, и что должна сделать региональная власть, чтобы помочь как можно большему количеству предприятий. По итогам посещений двух компаний могу сказать, что в целом я удовлетворен организацией работ. В поездку я пригласил представителя профсоюзов Валерия Лукина, и он так же позитивно оценивает эту деятельность.

В настоящее время около ста предприятий и бюджетных организаций области уже заключили договора со службой занятости населения на проведение общественных работ для 3 тыс. человек. Согласно регламенту, они могут быть организованы в 12 отраслях, всего их существует более 200 видов.

<  Раиса Распутина пояснила:

– Суть общественных работ заключается в том, чтобы во время кризиса поддержать предприятие. Общественные работы оплачивает государство в сумме минимального размера оплаты труда и с учетом существующих региональных надбавок. В результате специалист получает зарплату за неполный рабочий день и плюс оплату за общественную работу. Мы надеемся, что таким образом поможем предприятиям сохранить рабочие места.

Первоначально предполагалось, что в Приангарье общественными работами будет охвачено около 5 тыс. человек. Сейчас регион подготовил заявку еще на 9 тыс. рабочих мест.

– В середине июня на заседании трехсторонней комиссии будет рассматриваться вопрос об организации общественных работ в областном центре, – рассказал Валерий Лукин. – Для меня сегодняшние встречи очень полезны, потому что нам будет нужен анализ организации работ. Я хочу сказать, что в условиях кризиса во всех странах мира общественные работы пользуются спросом. То, что у нас есть региональная программа, и то, что государство находит средства для финансирования этой деятельности, – вселяет оптимизм.

Александр Моисеев проверил, как организованы общественные работы у производителей окон