День строителя – семейный праздник

Свой профессиональный праздник День строителя работники карьера «Перевал» отмечали 8 августа. Субботний день собрал под крышей местного Дома культуры более 200 человек.

Здесь  были и улыбающиеся дети, и благодарные ветераны, и предвкушающие интересную программу работники. Пришедшие пораньше не скучали – в подготовленной инициативными сотрудниками предприятия праздничной стенгазете многие находили свои фотографии. Директор предприятия Сергей Ефименко лично встречал гостей праздника и для каждого находил теплые слова, будь то представитель администрации Слюдянского района, заслуженный работник или пенсионер. 

Забота о ветеранах

Все перевальцы ждали этого праздника. Многие предполагали, что их труд отметят. А пенсионеры знали, что им окажут материальную поддержку.

– Я всегда стараюсь присутствовать на этом празднике, несмотря на свой возраст и давление, – делится впечатлениями Василий Дец, ветеран труда с 52-летним стажем. – Всегда интересная программа. К тому же – прибавка к пенсии гарантирована. Здорово, что руководство компании нас не забывает. 

В совете ветеранов «Перевала» 150 человек – все это люди, которые отработали на карьере по 20 и более лет. Председатель совета Галина Чередова выразила мнение большинства, поблагодарив руководство:

– На нас до сих пор смотрят как на членов коллектива. К праздникам и юбилеям нам помогают материально – выдают денежную премию.  Это много значит. Директор однажды заметил, что пенсионеры – своего рода цех. Наше предприятие – одно из немногих, которое в нынешних экономических условиях помогает своим работникам и ветеранам труда.

Поздравления и награды

Творческий коллектив ДК «Перевал» поздравил компанию интересным концертом и насыщенной программой. Администрация Слюдянского района приготовила и вручила почетные грамоты работникам и подарок ООО «Карьер «Перевал» – часы в виде якоря как символ стабильности и устойчивости. В своем поздравлении глава муниципального образования города Слюдянка Алексей Шульц пожелал карьеру «Перевал»  экономических успехов и  отметил значимость предприятия для муниципалитета:

– «Карьер «Перевал» является самым главным меценатом в городе, всегда выражает готовность к участию в мероприятиях по благоустройству. Поэтому эта структура должна устойчиво работать и развиваться.

Ответным презентом для администрации стала картина, слова признательности и пожелания дальнейшего тесного сотрудничества:

– Мы гордимся, что нам совместно удается выполнять такую важную миссию, вносить вклад в успешное развитие нашего города, – обратился к мэру Слюдянки директор ООО «Карьер «Перевал» Сергей Ефименко. –  Пусть Ваш опыт, творческий и научный потенциал, талант руководителя, организатора по-прежнему способствуют развитию нашего общего дела.

Памятными наградами отмечали сотрудников, отличившихся в прошедшем году. Им вручили золотые значки почетного работника, грамоты, знаки отличия ХК «Сибирский цемент». Книга почета предприятия пополнилась пятью новыми фамилиями.

Приятным сюрпризом для перевальцев стали три путевки на отдых в Турцию, предоставленные ООО «Карьер «Перевал».

Для каждого вышедшего на сцену награждаемого Сергей Ефименко находил особые слова благодарности и признательности. За трудовые заслуги было отмечено более 30 человек.

– Для меня очень волнительно получить первый золотой значок. Он, кстати, из чистого золота, – рассказывает начальник горного цеха Валерий Бобков. – Таких надо три, чтобы получить приличную добавку к пенсии. За 20 лет работы на предприятии это не первая моя награда, у меня есть благодарственные письма и грамоты – значит, мой труд здесь ценят.

Были и те, кто не смог принять награду в торжественной обстановке. Им выпала честь представлять ООО «Карьер «Перевал» на спортивных соревнованиях в Кемерово, организованных ХК «Сибирский цемент», где собралось порядка 60 команд со всех предприятий холдинга. Традиционно в этот праздник отмечаются не только трудовые достижения. В прошлые выходные прошли спортивные мероприятия и на местном уровне. Веселые старты и мини-волейбол выявили своих победителей. Им торжественно вручили грамоты и ценные призы – туристические наборы, надувные матрацы, газовые горелки.

Конкурс цветов

В соревнованиях участвуют не только мужчины, но и женщины. Проявить себя в ежегодном конкурсе цветов, итоги которого подводились также на празднике, решились девять работниц «Карьера».

– Было очень трудно выделить победительницу, – говорит организатор конкурса цветов, начальник химической лаборатории Елена Слепнева. – К этой выставке участницы начинают готовиться задолго: осенью подготавливают почву, весной готовят рассаду, сажают цветы, ухаживают за ними, а букеты приносят накануне. Первые три места выбирались  голосованием. Особенность композиции и творческий подход Надежды Исаевой, занявшей второе место, были замечены многими из присутствующих. Экспозиция из ярко-красных маков магнитом притягивала к себе взгляды. Но занявшее первое место «Дерево счастья» поразило оригинальностью и искусностью изготовления. Всем участницам было приятно выйти на сцену и получить призы. 

По традиции представленные конкурсантками цветочные композиции вручили в конце вечера артистам ДК. 

Активная жизненная позиция

Впервые на предприятии был проведен конкурс мисс и мистер «Перевал». Изначально планировалось выбрать только мисс, но молодые люди не захотели отставать от прекрасной половины человечества и проявили инициативу. В этом конкурсе принимали участие 6 женщин и 5 молодых людей. Критериями оценки были артистизм, остроумие, находчивость и обаяние. Мисс «Перевал» стала Елена Слепнева, а мистером – Антон Васильев.

Праздник, безусловно, удался. Программа получилась насыщенная и интересная. Здесь было уютно и взрослым, и детям.

– Просто замечательно, что все мы можем вот так собираться, – говорит начальник финансового отдела ООО «Карьер «Перевал» Анна Белькова. – Сколько шаров вокруг, украшенный зал, цветы. Многие пришли семьями, с детьми. Ребятишкам весело – танцуют, играют.

Это здорово, когда такой праздник становится семейным, на него приходят родители и дети, тем более что работают на предприятии семьями и даже династиями. Чувствуется гордость и ответственность друг перед другом. Наверное, в этой сплоченности и есть та сила, которая помогает жить коллективу в такое нестабильное время.

Ольга Исаева

На правах рекламы