Молодых специалистов попросили подумать

В Листвянке по инициативе ИРО ВПП «Единая Россия» состоялся форум «Региональные аспекты модернизации: новые люди, новые решения». Его участниками стали молодые специалисты, участники проекта «Кадровый резерв — профессиональная команда страны».

К участникам форума с приветственным словом обратились первый заместитель председателя правительства Иркутской области Владимир Пашков и председатель Законодательного Собрания Приангарья Людмила Берлина.

– Основная миссия встречи – узнать ваш взгляд на развитие региона. Впереди нас ждет принятие важнейшего документа – программы социально-экономического развития Иркутской области на ближайшие пять лет. Мне бы хотелось, чтобы вы сформулировали свои предложения по разработке этого документа, – отметила Людмила Берлина.

– У Иркутской области есть два варианта развития: традиционный – поддержка того бизнеса, что уже существует. И поддержка новых идей, на первый взгляд сумасшедших, как это было с солнечным кремнием, с биобутанолом. Это прорыв для области. Нам интереснее работать со вторыми. И мы ждем от вас новых идей, – заявил Владимир Пашков, выступая перед участниками форума.

Работа форума проводилась по трем секциям: «Концепция социально-экономического развития Иркутской области: интеллектуальный потенциал», «Развитие гражданских инициатив в Иркутской области: партийные и общественные проекты», «Новая молодежная полтика как фактор успешного развития региона». После обсуждений молодые специалисты предложили властям при составлении «Программы социально-экономического развития Иркутской области на 2011–2015 годы» предусмотреть поддержку для предпринимателей, развивающихся в сфере социальных услуг, застройщиков, реализующих комплексные проекты развития территорий.

В числе креативных идей прозвучали такие, как разработка максимально привлекательного брэнда Иркутской области и принятие «Кодекса Восточного Сибиряка» «как атрибута идентичности для жителей региона, земляков и гостей».

Молодой предприниматель Артем Лыткин, принимавший участие в работе секции  «Новая молодежная полтика как фактор успешного развития региона», рассказал, что во время дискуссии активно обсуждалась тема адаптации молодежи к будущей жизни. Безусловно, одной из наболевших тем стал отток молодых кадров из региона в центральную Россию.

– Мы обсуждали комплексную систему продвижения молодежи во власть. Под словом «власть» подразумевалась система влияния на окружающий мир. В рамках этого проекта было выделено три локальных задачи и предложены их решения. К примеру, я занимался вопросом повышения политической активности молодежи. В итоге обсуждения была сформирована резолюция. Дальнейшие действия такие: обсуждение резолюции, ее дополнение, составление рекомендаций  для руководства партии и правительства региона, – пояснил Артем Лыткин.

СПРАВКА

«Кадровый резерв — профессиональная команда страны» — проект «Единой России»,

нацеленный на привлечение «новых людей» для решения амбициозных задач, стоящих перед страной. «Новые люди» – это профессионалы в области управления и новаторы. Они включены в общенациональную базу данных, которой могут пользоваться государственные корпорации и общественные организации.