Армия зовет

1 октября в Иркутской области начался осенний призыв. До конца года в ряды Вооруженных сил России должны призвать более пяти тысяч молодых людей из Приангарья, за последние годы это рекордное количество новобранцев для региона. Несмотря на случаи уклонения от службы в армии и демографические ямы 90-х годов, план призыва будет выполнен, уверены в руководстве военного комиссариата.

Осенняя призывная кампания-2010 продлится до 31 декабря. Как рассказал на пресс-конференции во вторник военный комиссар Иркутской области Игорь Игнашков, из региона планируется призвать 5190 человек. Задание для призывных комиссий увеличивается, для сравнения, весной этого года на службу было направлено 4372 человека. Осенний призыв будет самым большим за последние пять лет в регионе, отметил Игорь Игнашков. Это связано с тем, что план по набору на контрактную службу уменьшается.

Первая отправка новобранцев запланирована уже на 20 октября. Призывники из Приангарья будут служить в частях всех родов войск Вооруженных сил РФ на всей территории страны, большинство призывников попадут в воинские части Восточной Сибири и Дальнего Востока.

Комментируя информацию о том, что теперь призывники могут служить только рядом с домом, военный комиссар отметил, что это в принципе нереально. Частям на территории Иркутской области необходимо не более тысячи новобранцев, то есть как минимум четыре тысячи человек попадут в другие регионы. Он пояснил, что в первую очередь на территории области останутся служить те, у кого есть семьи и дети, больные родители или их поддержка будет необходима младшим братьям и сестрам.

В любом случае призывники остаются на связи со своими семьями, говорит начальник отдела по координационной оборонной работе и связям с военными органами управления губернатора и правительства Иркутской области по правоохранительной и оборонной работе Анатолий Василевский. Он напомнил, что уже не первый год в области проводится акция, в рамках которой все призывники получают сим-карты, чтобы бесплатно звонить своим близким. Использование мобильной связи возможно не во всех частях, но военнослужащие могут звонить, уходя в увольнение, заметил он.

Как считает Игорь Игнашков, план призыва будет выполнен. Комиссариат ведет активную работу по розыску всех уклонистов, сотрудничает с органами внутренних дел и другими структурами, которые могут располагать информацией о потенциальных новобранцах. К примеру, если не желающий явиться на призывной пункт молодой человек купит железнодорожный или авиабилет, в военкомате сразу об этом узнают, заметил военный комиссар. На сегодня в розыске числятся 553 человека.

Большее беспокойство у руководителей вызывает состояние здоровья поколения, подлежащего призыву. Как рассказал на пресс-конференции начальник военно-врачебной комиссии военного комиссариата Иркутской области Олег Козлов, общий уровень заболеваемости среди призывников растет, а годность к военной службе, по сравнению с предыдущей призывной кампанией, снизилась на 6,4%. На сегодня показатель годности к службе по состоянию здоровья составляет чуть более 50%. Самые низкие показатели годности отмечены в Зиме, Зиминском и Балаганском районах (32%), Саянске (38%), Жигаловском районе (43%). Самые лучшие призывники в Усть-Ордынском округе: показатель годности к военной службе в Аларском и Нукутском районах составляет 78%, Эхирит-Булагатском и Баяндаевском – 70%. Как сообщил Олег Козлов, после окончания каждого призыва все данные об общем уровне здоровья, динамике заболеваний по каждому из районов Приангарья доводятся до губернатора, Законодательного Собрания области, прокурора и министра здравоохранения.

Задача военкоматов и комиссий провести качественный отбор призывников – не только по состоянию здоровья, но и по уровню образования. Как заметил Игорь Игнашков, уже который год военкоматы делают ставку на призывников с высшим образованием. Если раньше план по новобранцам с дипломами составлял 10% от общего набора, то в последние призывы он был увеличен до 15%. И, кстати, с успехом выполняется: в ходе весенней кампании доля призывников с высшим образованием составила 16,8%.

В заключение Анатолий Василевский рассказал о грядущих изменениях в российском законодательстве, которые напрямую касаются прав граждан, призванных на военную службу. В Трудовой кодекс РФ может быть внесена поправка о праве призывника вернуться на прежнее место работы. Согласно действующему законодательству, призыв работника на военную или альтернативную гражданскую службу означает прекращение с ним трудового договора «по не зависящим от воли сторон обстоятельствам». Поэтому после прохождения службы молодым людям приходится вновь искать работу. В настоящее время разработан законопроект, который предоставит дополнительные права: в течение трех месяцев после демобилизации они вправе вернутся на то место работы, где трудились до призыва. Причем независимо от формы собственности организации, заметил Анатолий Василевский. Работники государственных и муниципальных организаций после армии вправе претендовать на должность не ниже той, которую они занимали до призыва. В настоящее время этот законопроект рассматривается в законодательных собраниях субъектов России. Как отметил Анатолий Василевский, возможно, что поправка в Трудовой кодекс будет принята уже до конца года.