«Шеф – Забота»
27 января в Иркутске состоялось вручение премий победителям областного конкурса «Шеф года – 2010», впервые проходившего в Приангарье. Условием участия в конкурсе являлось наличие у номинанта серьезных достижений в бизнесе и управлении в период с 1 ноября 2009 года до 1 ноября 2010 года. Любая организация могла представить своего руководителя. Всего было подано 42 заявки на участие в 12 номинациях. Руководитель ВСЖД Анатолий Краснощек, по единогласному мнению жюри, был признан победителем среди пяти участников номинации «Шеф – Забота».
– Социальная политика – значимая составляющая работы компании, – сказал Анатолий Краснощек, комментируя свое участие в конкурсе. – Наши ветераны Великой Отечественной войны, работники, ушедшие на заслуженный отдых, имеют приоритет в оказание помощи. В 2010-м – юбилейном году Победы – все коллективы магистрали внесли достойный вклад в дело помощи ветеранам. Хочу отметить, что организация помощи ветеранам существует у нас на постоянной основе, независимо от знаменательных дат.
На реализацию специальной программы было израсходовано в общей сложности около 16 млн рублей, в том числе 505 тыс. рублей выделено Дорожным профсоюзным комитетом. Средства были направлены на ремонт 25 домов участников войны, проживающих в частном секторе, а также на организацию торжеств на железнодорожных узлах ко Дню Победы, Дню железнодорожника и другим праздникам. Кроме того, за счет благотворительных взносов, поступивших в фонд «Забота» от работников дороги и составивших 9,7 млн рублей, произведен ремонт квартир еще 345 ветеранам войны. На ВСЖД неуклонно выполняются обязательства коллективного договора в части социальных гарантий неработающим пенсионерам. В 2010 году материальную помощь на общую сумму более 3 млн рублей получили 800 человек. Более двух тысяч ветеранов ежегодно поправляют свое здоровье в различных здравницах и базах отдыха.
По программе корпоративной поддержки, которая по своим условиям и масштабам не имеет аналогов в России, в 2010 году 244 железнодорожника получили квартиры в новых домах на улице Ярославского и на 2-й Железнодорожной. Не прекращается строительство благоустроенного жилья для специалистов, работающих на линии.
На ВСЖД стали традиционными встречи руководства дороги с молодыми специалистами различных предприятий, которые проходят в рамках создания резерва начальника ВСЖД. Плюс ко всему молодежная политика ВСЖД выражается в реализации программ компании – «Команда 2030», «Молодежь ОАО «РЖД», «Новое звено 2010». Совет молодых специалистов дороги активно работает в этом направлении. Постоянно идет работа по привлечению и стимулированию персонала, вкладам в образование и подготовку кадрового резерва, индексации заработной платы, выплате премий, материальной поддержке наставничества и многое другое
Всем победителям конкурса организаторы вручили награды. Анатолий Краснощек принял решение передать свои призы в Иркутский детский дом № 5, где он является председателем попечительского совета.
На правах рекламы
