Министр здравоохранения объяснил, кто имеет право на повышение заработной платы
Заседание рабочей группы по реализации программы «Модернизация здравоохранения» провел 4 июля министр здравоохранения Иркутской области Гайдар Гайдаров. Основной обсуждаемый вопрос – выплата стимулирующих надбавок врачам и медицинским сестрам амбулаторно-поликлинических учреждений и работникам стационарных отделений государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, оказывающих помощь по стандартам, включенным в программу модернизации здравоохранения Иркутской области.
Министр подробно объяснил, что программа «Модернизация здравоохранения» призвана сократить образовавшуюся с 2006 года разницу в заработной плате участковых терапевтов, врачей амбулаторно-поликлинического звена и работников стационарных отделений. Теперь весь медперсонал поликлиник, стационаров и амбулаторий сможет значительно увеличить размер заработанных средств, поскольку финансирования для этого выделено достаточно. Так, в нынешнем году работникам амбулаторно-поликлинического звена в рамках программы «Повышение доступности амбулаторно-медицинской помощи» выделено 662,6 млн рублей. В данной сумме 85% средств предусмотрено на выплату заработной платы и 15% – на приобретение медикаментов и расходных материалов, выплату отпускных и командировочных. Что касается врачей стационарных учреждений, то для данной категории уже в этом году выделено 767 млн рублей: 60% суммы – на выплату заработной платы и 40% – на приобретение медикаментов.
– В рамках национального проекта «Здоровье», который работает на территории Иркутской области с 2006 года, доплачивается к заработной плате участковым врачам-терапевтам и медицинским сестрам 10 и 5 тысяч рублей соответственно, – пояснил Гайдар Гайдаров. – К сожалению, эти выплаты были определены не в соответствии с объемами и качеством выполненной работы. Они осуществляются ежемесячно и фиксированно. Все, что происходит в рамках модернизации, дает каждому врачу и специалисту возможность в зависимости от конкретных достижений увеличить свою заработную плату. В расчет берутся конкретные объемы работы и показатели качества. Без выполнения этих требований не может быть и речи о стимулирующих выплатах.
По словам министра, размер надбавок на 75% будет зависеть от объема оказанных услуг, на 25% – от их качества.
– Всем – и врачам, и медсестрам, и лаборантам – дается возможность достигнуть максимальной заработной платы, – подчеркнул Гайдар Гайдаров. – Но следует помнить, что просто так средства выделяться не будут. Они будут даваться в зависимости от результативности выполненной работы. Порой мы забывали о пациентах, длительно болеющих и находящихся на лечении на дому. При начислении стимулирующих надбавок будут оцениваться такие показатели, которые ранее не брались в расчет: активность посещения на дому, полнота охвата диспансеризацией, процент выявления заболевания на ранней стадии. Пока эти показатели выполняются на 37–40% от необходимого объема.
Министр также заострил внимание на том, что по программе модернизации предусмотрены средства на приобретение расходных материалов:
– И в поликлиники, и в стационары выделяются специальные средства на приобретение лекарственных препаратов и расходных материалов. Это делается для того, чтобы прекратить практику, при которой пациенты приносят с собой в стационар и на прием к врачу расходные материалы: пленки, перчатки, гели, реактивы, дорогостоящие лекарственные препараты. Теперь на их приобретение заложены федеральные деньги.
Такое нововведение, уверен министр, позволит не только значительно улучшить качество медицинских услуг в поликлиниках и стационарах, но и привлечь на работу выпускников медицинских вузов. По словам Гайдара Гайдарова, кадровая проблема в учреждениях здравоохранения постепенно решается. Так, если укомплектованность врачебными кадрами два года назад была только 58,6%, то по итогам 2010 года она составила уже около 63%. Помогли привлечь молодые кадры стимулирующие выплаты, контрактная заработная плата, выделение жилья и предоставление молодым специалистам земельных участков.
