Кадровый резерв обещает продвижение по службе

В Иркутской области продолжается подготовка кадрового резерва управленческих кадров.

– Только за последний год с небольшим 17 человек из кадрового резерва были назначены на ключевые посты в правительство региона, например, заместителем председателя стал Алексей Зезюля. Радует, что в кадровом резерве много молодых, и, как вы заметили, в правительство в ходе последних назначений пришли молодые министры, – рассказал, открывая семинар «Брендинг Иркутской области. Практика развития спорта, туризма и культуры», заместитель губернатора Владимир Дорофеев.

Первый заместитель министра по физической культуре, спорту и молодежной политике Илья Резник рассказал, что министерство ежегодно формирует госзаказ на подготовку специалистов в области спорта по различным направлениям – менеджмент, теория и методика спортивных тренировок, повышение квалификации специалистов, в том числе и работающих с инвалидами. За счет средств областного бюджета готовятся десятки кадров для муниципальных органов власти, спортивных федераций и общественных организаций.

Тем не менее приток новых кадров в спортивную отрасль пока невелик. Как отметил начальник отдела по физической культуре администрации Саянска Анатолий Блинов, эта проблема в первую очередь связана с уровнем заработной платы, которая в спорте значительно отстает от средней по региону.

В свою очередь начальник управления по молодежной политике минспорта области Татьяна Шеметова сообщила, что в регионе проживает 651 тыс. человек в возрасте до 30 лет, что составляет около 30% от всего населения. Необходимо прилагать все усилия, чтобы удержать молодежь на родине, для этого разработаны различные программы, считает Шеметова. Самой эффективной является программа «Молодым семьям – доступное жилье». В 2012 году более 500 семей по ней получат субсидии на приобретение квартир.