Нарушения трудовых прав – не редкость
По фактам невыплаты зарплаты возбудили пять уголовных дел
В 2013 году в Иркутской области органами прокуратуры было выявлено 95 тыс. нарушений законодательства в социальной сфере, из них почти 15 тыс. касалось трудовых прав граждан и, в частности, 9 тыс. было связано с задержками и невыплатами заработной платы.
Как отметила Марина Васильева, старший прокурор отдела по надзору за исполнением законодательства в социальной сфере прокуратуры Иркутской области, работа по защите трудовых прав граждан носит приоритетный характер. В первую очередь органы прокуратуры пристально следят за тем, чтобы работники предприятий всех форм собственности вовремя и в полном объеме получали вознаграждение за свой труд.
В прошлом году благодаря мерам прокурорского реагирования удалось добиться выплаты заработной платы на сумму около 250 млн рублей. На 1 января 2014 года общая задолженность перед работниками региона составила около 40 млн рублей, в то время как в 2009–2010 годах она превышала 100–150 млн.
Сейчас долги в основном сохраняются на тех предприятиях, которые были признаны банкротами в период финансового кризиса. В остальных случаях мерами реагирования ситуацию удается быстро изменить.
Активно используется такая мера, как представление об устранении нарушений. Также, по постановлениям прокуроров, в 2013 году к административной ответственности было привлечено почти 500 должностных, юридических лиц и почти столько же – к дисциплинарной. Еще одна действенная мера – дисквалификация должностных лиц. За невыплату зарплаты руководителя организации могут лишить права занимать эту должность, осуществлять предпринимательскую деятельность. Так, в 2013 году было дисквалифицировано семь человек.
По постановлениям прокуроров, направленных в правоохранительные органы, в прошлом году было возбуждено пять уголовных дел по фактам нарушения законодательства об оплате труда.
Один из вопиющих случаев произошел в Иркутске. Сотрудникам организации по строительству и монтажу высоковольтных линий, проживающих в разных регионах страны, задолжали более 30 млн рублей, было возбуждено уголовное дело. Но сейчас предприятие не работает, имущества у него нет, и ситуация с возвратом долгов по зарплате остается под вопросом.
По фактам нарушений в сфере охраны труда в 2013 году также было возбуждено пять уголовных дел. Основные причины травматизма на рабочих местах – использование устаревших технологий, нежелание руководителей финансировать мероприятия по модернизации, плохая трудовая дисциплина. Есть факты, когда к эксплуатации производственных механизмов и оборудования допускается необученный персонал. По этой причине, к примеру, произошел несчастный случай со смертельным исходом в хозяйстве «Буретское» Усольского района. В отношении виновных лиц было возбуждено уголовное дело, которое, правда, прекращено судом в связи с примирением сторон.
