Работодатели поддержат молодых специалистов

Участники конкурса «Именные стипендии Молодежного парламента» и областной олимпиады профессионального мастерства встретились с руководителями крупнейших предприятий региона.

– Это очень значимый диалог между теми, кто сегодня формирует экономику региона, и теми, кто завтра придет на смену. Важно, чтобы пришел рабочий класс с инженерным мышлением, новыми высокотехничными навыками. Все, кто преуспевает в освоении выбранной профессии, будут востребованы, – отметила председатель ЗС Людмила Берлина.

Студенты презентовали свои специальности. Учащаяся Иркутского колледжа экономики, сервиса и туризма Евгения Серкина – будущий парикмахер. Она считает свою профессию творческой:

– Парикмахерское искусство дает людям красоту, благодаря этому они чувствуют себя увереннее и привлекательнее. Уже сегодня у многих студентов колледжа есть постоянные клиенты. В этом заслуга наших преподавателей и мастеров производственного обучения. Работа в нашей сфере требует постоянного развития. Профессию парикмахера в некотором смысле можно считать индикатором состояния общества. Если человек думает о том, как он выглядит, значит, он успешен.

Студент Иркутского техникума авиастроения и материалообработки Владимир Антоненко учится на электромонтера. Он уверен, что его будущая профессия востребована в России.

– Экономика нашей страны во многом зависит от состояния электроэнергетики. Правительством РФ разрабатываются специальные программы по развитию этой отрасли. С каждым годом потребление электроэнергии увеличивается. Наш техникум сотрудничает с крупными предприятиями, следовательно, я всегда смогу найти работу, – поделился Владимир Антоненко.

Студент Иркутского областного техникума индустрии питания Никита Куренов учится на повара-кондитера. Говорит, что мечтал об этой профессии с детства. В школе ходил на кулинарные курсы. По окончании техникума планирует открыть собственный ресторан. А вот будущий сварщик Владимир Обухов из Иркутского техникума машиностроения имени Н.П. Трапезникова говорит, что пошел по стопам своего деда. Работа парню нравится. Еще до поступления в учебную организацию стал заниматься сваркой. Сегодня Владимир умеет выполнять все виды швов – потолочные, угловые, вертикальные, горизонтальные и другие. Теперь начал осваивать газовую сварку.

Министр труда и занятости региона Наталья Воронцова рассказала студентам о том, как проводится адаптация молодежи к трудовой деятельности.

Студенты могут пройти практику в летнее время на предприятиях по будущей специальности. Им выплачивается стипендия 1,5 тыс. рублей от центра занятости и зарплата от работодателя. Если после окончания учебного заведения студент не нашел работу, он может пройти стажировку на ведущих предприятиях региона. Выпускники получают стипендию 5,5 тыс. рублей. По статистике, после стажировки 50% человек остаются работать.

Кроме того, министерство труда и занятости оказывает финансовую поддержку при организации собственного дела в размере 58 тыс. рублей. Эти средства можно использовать для оформления документов, приобретения необходимых материалов и инвентаря. Среди молодежи эта услуга популярна, отметила Наталья Воронцова.

Представители предприятий рассказали о том, какие условия предоставляются молодым специалистам. Во всех выступлениях прозвучала мысль о том, что необходимо любить свое дело и выполнять его качественно. Работодатели отметили, что всегда готовы к диалогу с молодежью.