Мобильные центры занятости

Межтерриториальная ярмарка вакансий прошла накануне в Усолье-Сибирском. В мероприятии, организованном министерством труда и занятости Иркутской области, приняли участие десятки работодателей региона, которые предложили более 200 вакансий.

Ситуация на рынке труда в регионе стабильная, отметила посетившая ярмарку и.о. министра труда и занятости Иркутской области Наталья Воронцова. Главная задача ярмарки вакансий – помочь населению в трудоустройстве, сориентировать в спектре свободных вакансий. Для жителей Приангарья это возможность прямого диалога с работодателем, который поможет выяснить размер заработной платы, условия труда, главные критерии при отборе кандидатур.

В поисках работы на ярмарку с самого утра пришли сотни усольчан. 

– Сегодня в городе и районе работу ищут свыше 2 тыс. человек, – отметила директор Усольского городского Центра занятости Иноида Сидорова. – Областные власти проводят множество мероприятий по трудоустройству населения, более тысячи человек у нас уже воспользовались вакансиями в других городах.

Говоря о ситуации на рынке труда в Усолье-Сибирском, Наталья Воронцова отметила, что после проведенного здесь заседания правительства принято решение о разработке отдельной программы по рынку труда и занятости, учитывающей специфику города, на 2016 год.

– По данным мониторинга, который мы проводим, в Усолье-Сибирском отмечена большая востребованность в стажировках для молодых людей. Поэтому в рамках работы над программой наши специалисты учтут это. Есть также актуальная тема – это обучение сотрудников ОАО «Усолье-Сибирский химико-фармацевтический завод». Прорабатываем вопрос переобучения персонала в рамках региональной программы «Труд и занятость», – подчеркнула Наталья Воронцова.

Чтобы снизить напряженность на рынке труда, в 2015 году Усольским городским Центром занятости было проведено девять ярмарок вакансий, в которых приняли участие более 60 работодателей, представивших 900 вакансий. Эти ярмарки посетили более 1 тыс. жителей Усолья-Сибирского и Усольского района.

Житель поселка Белореченский Сергей Чинарев – по профессии металлург, окончил ИрНИТУ. Имеет небольшой опыт работы. На ярмарке он получил хорошую вакансию в областном центре. Перспектива переезда молодого человека не пугает. Главное – будет работа, говорит он.

Еще один соискатель, переселенец с юго-востока Украины Петр Васильченко, по профессии водитель:

– Пришел на ярмарку впервые. До этого перебивался случайными заработками. Я, как видите, в возрасте, мне сложнее найти работу. Думал, ничего не выйдет из этой затеи. А мне предложили сразу две вакансии. Одна – в крупном сельхозпредприятии, в Усольском районе, другая – в Ангарской колонии № 15. Рассмотрю оба варианта.

Всего на межтерриториальную ярмарку вакансий было приглашено 20 работодателей из Усолья-Сибирского, Иркутска и Усольского района, которые предложили гражданам более 200 вакансий. 75% из этого списка – рабочие специальности (тракторист, машинист крана, токарь, стропальщик, электрогазосварщик). Около 60 вакансий было предложено для служащих и инженерно-технических работников. Среди них – менеджер, бухгалтер, программист и другие.

Для посетителей были организованы консультации специалистов по вопросам охраны труда, трудового и пенсионного законодательства. Для молодежи в рамках ярмарки состоялись тренинги по совершенствованию навыков трудоустройства, в которых приняли участие более 50 человек. На мероприятии можно было ознакомиться с работой общероссийской базы вакансий «Работа в России». Новую информационно-аналитическую систему ввела Федеральная служба по труду и занятости РФ. База содержит более 1,4 млн предложений от работодателей всех регионов Российской Федерации, в том числе более 48 тыс. рабочих мест от предприятий и организаций Иркутской области.

На ярмарке также работали мобильные центры занятости из Ангарска, Иркутска, Шелехова, Черемхова, Иркутского района, предложившие усольчанам работу на своей территории.

– Передвижные офисы оборудованы компьютерами, – рассказала Наталья Воронцова. – Выехав в отдаленную территорию, работники Центра занятости имеют возможность показать соискателям всю базу вакансий по области. В поисках работы жителям деревень и поселков теперь можно не ездить в райцентры. К тому же, если человек зарегистрирован как безработный, он должен подтверждать этот статус на бирже труда. В передвижных консультационных центрах это делать удобнее.