Губернатор дал поручение Правительству региона рассмотреть возможность повышения зарплаты бюджетников, на которых не распространяются майские указы Президента
Рассмотреть возможность повышения зарплаты работников бюджетной сферы, на которых не распространяются майские указы Президента РФ, об этом поручении Правительству региона сегодня на пресс-конференции сообщил Губернатор Иркутской области Сергей Левченко. Поручение должно быть выполнено до 1 сентября этого года.
Подводя итоги работы на рынке труда за первое полугодие этого года, Сергей Левченко отметил, что показатель среднемесячной заработной платы в Иркутской области за шесть месяцев 2017 года превысил данные за аналогичный период прошлого года на 7%.
– В регионе в первом полугодии 2017 года обеспечена положительная динамика роста заработной платы. Мы практически догнали среднероссийские показатели. Среднемесячная зарплата работников за этот период составила почти 37 тыс. рублей. Думаю, что набранный темп в этом направлении мы сохраним, – подчеркнул Губернатор.
Также глава региона привел данные среднедушевого денежного дохода населения, который в январе-июне 2017 года составил – 21526 рублей, в аналогичный период прошлого года 21124 рубля.
Губернатор обратил внимание на то, что по состоянию на 1 июля 2017 года наблюдается снижение задолженности по заработной плате в три раза к уровню прошлого года. При этом он отметил, что за два года задолженность снижена в 5 раз.
– Эти результаты позволили нам, в том числе, более устойчиво работать на рынке труда. Уровень регистрируемой безработицы серьезно снижается. На конец июня этого года было зарегистрировано 14 тыс. безработных, что на 10,6% меньше, чем в прошлом году. Уровень регистрируемой безработицы составил всего 1,2%, – отметил глава региона.
Сергей Левченко рассказал, что в Приангарье трудоустроено органами занятости свыше 25 тыс. человек (на 1 июля 2016 года – 22,2 тыс. чел.). Реализация в первом полугодии комплекса мероприятий по трудоустройству инвалидов в сфере занятости населения позволила трудоустроить около 600 граждан с ограниченными возможностями (показатель выше на 37% аналогичного периода 2016 года). Более 12 тысяч 800 молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет были трудоустроены в рамках поддержки и развития конкурентоспособности молодежи на рынке труда. В ходе реализации областного закона о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних 478 подростков получили рабочие места.