Пенсионерам Иркутской области гарантируют право на труд
Теме трудовой занятости граждан предпенсионного возраста и инвалидов посвятили заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Оно прошло под руководством первого заместителя губернатора Иркутской области, председателя правительства Руслана Болотова.
Обеспечить достойный уровень жизни пенсионеров – такова главная цель изменений в пенсионном законодательстве, по словам управляющего Отделением ПФР по Иркутской области Надежды Козловой.
– Очень важно, что право досрочного выхода на пенсию сохраняется для всех, кому оно было предоставлено ранее. Речь, прежде всего, идет о работниках, имеющих вредные и опасные условия труда, – уточнила Надежда Козлова.
Также вводятся новые основания назначения досрочной пенсии. Так, право уйти на пенсию на два года раньше будет предоставлено женщинам, имеющим стаж 37 лет, и мужчинам, имеющим стаж 42 года. Воспитавшие трех или четырех детей женщины смогут выйти на пенсию досрочно на три и четыре года соответственно.
Все федеральные и региональные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года, будут сохранены.
– Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплаты пенсионных накоплений. Также в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности, – указала Надежда Козлова.
Для неработающих сельских пенсионеров, имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25% к фиксированной выплате в составе страховой пенсии.
О гарантиях трудовой занятости граждан предпенсионного возраста доложила министр труда и занятости региона Наталья Воронцова:
– Мы взаимодействуем с федеральными структурами – Пенсионным фондом, Госинспекцией труда, муниципальными образованиями по вопросам, связанным с обеспечением трудовых прав граждан этой категории. Во всех центрах занятости населения по области работают консультационные пункты, куда граждане могут обращаться по вопросам изменения в пенсионном законодательстве и законодательстве о занятости.
Наталья Воронцова проинформировала, что пожилые люди получат возможность повысить свою квалификацию. Непосредственно для лиц предпенсионного возраста министерством разработана региональная программа профессионального обучения. Она начнет действовать с 2019 года. Специалисты сформировали перечень приоритетных специальностей, составили программы профессиональной подготовки. В Приангарье планируется ежегодно проводить обучение 1267 граждан предпенсионного возраста, в том числе работающих.
Также на заседании обсудили областной закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Сегодня в регионе 2,3 тыс. работодателей обязаны создать или выделить в счет установленной квоты около 6,5 тыс. рабочих мест для инвалидов. В Иркутской области осуществляют трудовую деятельность на квотируемых рабочих местах 4,7 тыс. инвалидов. Уровень замещения квотируемых рабочих мест составил 72%.
Наталья Воронцова также напомнила, что в закон о квотировании рабочих мест для инвалидов были внесены изменения, наделяющие работодателей, в случае отсутствия у них возможности выполнения квоты, правом арендовать квотируемые рабочие места у другого работодателя, а также выделять рабочие места иными способами в соответствии с законодательством. В текущем году в Иркутской области руководство трех предприятий воспользовалось альтернативными способами выполнения квоты, трудоустроено 23 гражданина с ограниченными возможностями здоровья.
