Повышение зарплаты в Иркутской области по майским указам президента идет по плану
В Иркутской области организована системная работа по повышению зарплаты по майским указам президента РФ. Об этом заявил губернатор Сергей Левченко. Средства на эти цели полностью запланированы в областном бюджете и повышение зарплаты ведется в плановом порядке, сообщает 27 ноября 2019 года пресс-служба регионального правительства.
Кок прокомментировала министр труда и занятости Наталья Воронцова, поручения главы государства по повышению зарплаты отдельным категориям работников в 2012-2018 годы были исполнены в регионе в полном объеме. Среди регионов Сибирского федерального округа по уровню средней зарплаты работников, предусмотренных майскими указами, по итогам прошлого года и первого полугодия 2019 года Иркутская область находится на третьем месте после Красноярского края и Томской области. По результатам прошлого года достигнуты целевые показатели по средней зарплате отдельных категорий работников. Показатели перевыполнены по педагогам дошкольного образования, дополнительного образования, среднего-профессионального образования, врачам, работникам учреждений культуры и социальным работникам, а также педагогам высшего образования, научным сотрудникам, сотрудникам организаций, оказывающих соцуслуги сиротам.
– Всегда нужно учитывать специфику территорий. Красноярский край – это крупнейших промышленный комплекс, а Томская область славится своей высшей школой – это преподаватели вузов. И эта категория работников значительно перевешивает по численности, поэтому эти два региона лидируют в позициях по Сибирскому федеральному округу. Нами приняты все меры на областном уровне и на уровне органов местного самоуправления по исполнению указов Президента России, – пояснила Наталья Воронцова.
Напомним, под действие указов президента РФ попали свыше 93,7 тыс. человек, или 48% от общей численности работников бюджетной сферы, в том числе в областных учреждениях – 43,5 тыс. человек, в муниципальных – 42,2 тыс. человек и в федеральных учреждениях – 8 тыс. человек.
Срок действия указов истек в 2018 году, однако в Иркутской области продолжается работа по повышению оплаты труда отдельных категорий работников основного персонала социальной сферы. Проводится мониторинг достижения показателей повышения зарплаты.
С января этого года правительств Иркутской области реализует указ губернатора Сергея Левченко «О дифференциации зарплаты». Действие его направлено на работников бюджетной сферы, у которых зарплата сравнялась с той, которую получают низкоквалифицированные работники, имеющие минимальный размер оплаты труда.
– Дифференциация коснулась 56 тыс. работников бюджетной сети. В первом полугодии 2019 года уровень зарплаты в государственных и муниципальных учреждениях Иркутской области с учетом дифференциации вырос в среднем на 15%. Напомню, что сейчас уровень инфляции у нас 6,8. Люди должны получать заработную плату с опережением темпов роста инфляции на это нацелена работа правительства Иркутской области, – подчеркнул Сергей Левченко.
Кроме того, губернатор дал поручение правительству разобраться в причинах, почему зарплата отдельного работника бюджетной организации муниципального и областного уровня не всегда равна целевой. Ситуацию будет разбирать специально созданная рабочая группа. Министр сообщила, что действия в этом направлении будут способствовать усилению контроля за повышением заработной платы и в целом обеспечению достойной оплаты за труд работников бюджетной сферы.
Напомним, что в ноябре 2018 года губернатор подписал указ об установлении единовременной выплаты к профессиональным праздникам отдельным категориям работников в Иркутской области. Размер губернаторских выплат в 2019 году составляет 10 тыс. рублей, со следующего года выплаты будут увеличены в два раза.
