Работодателей в Иркутской области обяжут трудоустраивать людей с инвалидностью

В Иркутской области работодатель должен не просто создать квотируемое рабочее место для человека с инвалидностью, как было до сих пор по региональному закону, но и трудоустроить на него сотрудника. Такие поправки в закон в первом чтении приняли депутаты Законодательного собрания на сессии 30 ноября 2021 года, сообщает пресс-служба ЗС.

Закон «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» приводится в соответствие с изменениями на федеральном уровне.

Как следует из проекта закона, предполагается установить следующие квоты для приема на работу инвалидов в компании, на предприятия, у которых численность работников составляет от 35 человек и больше. Для некоммерческих организаций – 2% от среднесписочной численности работников. Для коммерческих организаций, физических лиц – 3%.