В Иркутской области помогают не потерять работу сотрудникам предприятий

В Иркутской области разработали дополнительные и предупредительные меры по сохранению занятости работников предприятий. Для этого работодатели организуют временные, общественные работы. Планируют привлекать к строительным работам, благоустройству и др. Об этом 13 мая 2022 года сообщила пресс-служба правительства.

Министр труда и занятости Кирилл Клоков отметил, что на реализацию дополнительных мер по содействию занятости населения из федерального бюджета выделено 550 млн рублей. Сюда включены общественные работы, временная занятость работников и программа обучения сотрудников промышленных предприятий.

Сейчас с 108 работодателями организовывают временные работы на их предприятиях. Еще 63 работодателя заявились на организацию общественных работ для граждан, которые ищут работу. Для таких организаций предусмотрена выплата субсидии. Средства пойдут на возмещение затрат на оплату труда сотрудников. Граждан планируется привлекать к работам в сфере строительства, благоустройства, в сельском, лесном и коммунальном хозяйстве, в бытовом обслуживании населения.

– Минтруду вместе с мэрами поручаю организовать работу по привлечению организаций, а также граждан, находящихся в поиске работы к участию в благоустройстве территорий населённых пунктов после зимы, в том числе по уборке сухой растительности для профилактики пожаров, – подчеркнул губернатор Игорь Кобзев.

Кирилл Клоков отметил, что по предупредительным мерам в центрах занятости населения организовано 45 консультационных пунктов для работодателей и граждан, кто находится под риском увольнения, переведён на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск. Во всех ЦЗН и министерстве работают телефоны горячих линий. Организованы мобильные бригады для выездов на предприятия. Ведется оперативное анкетирование работодателей региона по возникающим вопросам из-за санкций.

– Участие в анкетировании приняли 2 142 работодателя с численностью работников 138,6 тыс. работников. По итогам этой работы значительных кадровых изменений работодатели не заявили, зарплату выплачивают своевременно. За организациями, где возможен риск высвобождения работников, закреплены персональные консультанты из числа сотрудников органов занятости населения, – отметил министр.