Работа в Озоне: плюсы и страхи, которые можно преодолеть
Те, кто ищут новую работу, с интересом присматриваются к объявлениям больших маркетплейсов. Импонирует их деловой подход, масштабность планов, четкая организация труда с делегированием обязанностей. Если появляются вакансии в Салавате на Озон Job, вероятность того, что на них откликнутся десятки человек в день, большая. Поэтому не стоит раздумывать и взвешивать за и против – нужно пробовать себя в новом коллективе.
Плюсы работы на Озоне
Начать оценку стоит с перечисления преимуществ, которые дает работа в маркетплейсе.
Первое – новый сотрудник будет ощущать поддержку коллег, в коллективе создана благоприятная атмосфера для развития, реализации инициатив, обучения и взаимопомощи. В наше время, когда человеческие отношения претерпевают негативные изменения, дружелюбный рабочий коллектив – большой плюс в работе.
Второе – поддержку новый работник будет ощущать не только со стороны коллег, но и со стороны компании. Ему будет предоставлена социальная защита – стабильная заработная плата, медицинская страховка. Также при необходимости улучшения жилищных условий Озон может помочь получить кредит на выгодных условиях. Так что работа в Салавате станет не только стартом, но и фундаментом благополучия.
Третье преимущество – Озон представляет условия для планомерного карьерного роста. Начать работу можно с неквалифицированного труда. По мере взросления, получения опыта можно пройти профессиональное обучение, причем без отрыва от работы, и пойти на повышение. В ряде случаев работодатель даже берет на себя расходы на получение образования сотрудников, так как заинтересован в мотивации и повышении квалификации персонала.
Страхи, которые нужно преодолеть
На ozon.ru – https://job.ozon.ru/vacancy/city-salavat/ – вы можете увидеть, что на работу требуются не только квалифицированные специалисты, но и рабочие, кладовщики, упаковочники. Поэтому первый страх – нет опыта и специальности – преодолеть легко. Ведь работа найдется любому человеку.
Также среди страхов, которые не стоят переживаний, можно назвать такие:
- «я не справлюсь» – действительно, нагрузка на каждого сотрудника высокая, ответственность за успех распределена между всеми звеньями. Однако это же является и утешением, ведь на одного человека перепадает только та часть груза, которую он способен понести. В коллективе при взаимоподдержке удается добиться высоких результатов;
- «я застряну в карьерном росте» – неуверенность в своих силах является серьезным тормозом в развитии. Если руководитель и коллеги увидят, что человек замкнулся на своих страхах, они могут ему помочь добрым словом, поощрением;
- «слишком большая ответственность» – некоторые люди боятся брать на себя ответственность за доставку, упаковку заказа и презентацию товара покупателю. Преодолевается он, как ни странно, именно усилием над собой. И даже маленький успех воодушевляет человека расти в профессии дальше.
Нужно помнить, что даже ошибки, просчеты и неудачи могут стать стимулом для движения. На Озоне есть простор для развития, совершенствования и роста в профессии.
Реклама. https://job.ozon.ru/