Сергей Горбунов: «Выбор дела жизни передо мной не стоял!»

Ведущей золотодобывающей компании Иркутской области «Полюс Вернинское» в этом году исполнилось 25 лет со дня основания. Становление, развитие Вернинского горно-обогатительного комплекса происходили на глазах Сергея Горбунова. Сейчас Сергей Михайлович – директор ГОКа. А устроился на предприятие он в далеком 2007 году начальником участка буровзрывных работ. В сентябре того же года в карьере Вернинского прозвучал первый взрыв горных пород: началась разработка месторождения. 

– Как давно вы работаете в горнодобывающей промышленности? 

– Всю свою жизнь! С 18 лет. Дело в том, что я жил в горняцком посёлке Слюдянка Мамско-Чуйского района. Все вокруг «горнячат»: добывают, разведывают. Отец более 30-ти лет отработал бурильщиком в геологоразведочной экспедиции. Ты это видишь – и с годами это начинает нравится. Так что выбор дела жизни передо мной практически не стоял. И я нисколько не жалею. Работал шахтером (проходчиком, бурильщиком), взрывником в Мамско-Чуйской геологоразведочной экспедиции.  По приезду в Бодайбо в 1992 году – экскаваторщиком ЭКГ-5 на прииске Дражный предприятия «Лензолото», заместителем директора артели «Чара», которая также относилась к «Лензолоту». Также работал начальником участка артели старателей «Витим», а потом уже главным инженером Вернинского карьера.

– На ваших глазах строился весь Вернинский ГОК. Расскажите, как он изменился за эти годы?  

– На Вернинском я уже более 16 лет. И хоть наше месторождение всегда называлось Вернинским, тогда, на заре предприятие было другим и называлось Первенец. Нашего карьера еще практически не было. На его месте была гора, сопка. Фабрика Первенца – она была первая, рассчитанная на небольшие мощности – работала не стабильно, ее то останавливали, то опять запускали. Сейчас ее уже нет: демонтировали. Вернинскую ЗИФ на тот момент только планировали возводить.  Работали всего сто человек, на весь ГОК –  два вахтовых автомобиля, два небольших общежития. Мы даже еду себе сами готовили! Помню, взрывчатку по 200-300 кг самостоятельно перетаскивали по полигонам всем участком буровзрывных работ. Скважины лопатами засыпали. Это называется «забутовывать». Сейчас, конечно всё, по-другому. Современная техника, лучшие технологии, комфортные условия жизни в вахтовом поселке… Культура безопасности совершенно на другом уровне.

– С какими ощущениями вы смотрите на современный ГОК?

– Я горжусь тем, что со своими коллегами, вместе с компанией участвовал в строительстве ЗИФ и ГОКа в целом. Наша фабрика одна из лучших в России. Это не преувеличение. В совокупности карьер и ЗИФ – это одно из передовых горно-металлургических предприятий. У нас есть тому подтверждение: в 2021 году наша компания «Полюс Вернинское» получила приз от Российского союза промышленников и предпринимателей сразу в нескольких номинациях. Мы уже несколько лет лидируем в рейтинге металлургических предприятий Иркутской области.

– Можете отметить самые переломные или самые сложные моменты в жизни Вернинского?

– Жизнь такого большого предприятия легкой, наверное, никогда не бывает. Переломным моментом считаю приход команды во главе с нашим управляющим директором Игорем Цукуровым в 2012 году. Многое сразу поменялось. По сути, родилось новое, успешное предприятие. Появились такие понятия, как производственная система, культура безопасности. Конечно, вспоминается, как сложно было в «ковидные времена». В какие-то моменты накатывал страх, что производство может быть остановлено, что мы кого-то потеряем… В некоторых цехах численность персонала, на выходе, падала до 50%: люди болели, лежали в карантинах.  Но мы справились с Божьей помощью! Быстро построили два карантинных городка, оборудовали их всем необходимым. Соблюдали все ограничения. И в этой борьбе удалось полностью сохранить все объёмы производства.

– В прошлом году на Вернинском ГОКе было переработано почти четыре миллиона тонн руды и произведено больше девяти тонн золота. Это лучшие показатели в регионе. А помимо выполнения производственных планов, какие задачи стоят перед руководством Вернинского? 

– Главное богатство Вернинского – это люди! Поэтому важнейшая задача – это охрана труда и здоровье сотрудников! Мы сегодня лидеры в этом аспекте, но безопасности много не бывает. Поэтому культуру безопасности продолжаем развивать, выводить на новый уровень: когда люди заботятся не только о себе, но и о тех, кто работает рядом.

– Наверное, самый частый вопрос, который задают вахтовикам: как вы находите баланс между работой и семьёй?

– Вообще, мы все здесь ради благополучия наших семей и работаем. Семья тоже должна это понимать. Ведь не секрет, что у вахтовиков зарплата выше, чем у сотрудников городских офисов и магазинов. Мы, руководители ГОКа, в свою очередь стараемся сделать так, чтобы людям было максимально комфортно жить и работать, даже вдали от дома. И мне кажется, у нас это получается. Ну где ещё вы встретите такую инфраструктуру посреди тайги, как на Вернинском?

– Действительно. В поселке выстроены благоустроенные общежития, организованы зоны отдыха и спорта, медпункт, пожарная часть… Это впечатляет. В преддверии Дня горняка, чтобы вы сказали своим коллегам?

– Впереди у нас самые амбициозные задачи. Не секрет, что в ближайшие годы начнется разработка Сухого Лога – крупнейшего месторождения, расположенного недалеко от Вернинского. Думаю, золотодобытчикам придется славно поработать. И когда это случится, я хочу пожелать коллегам осваивать это месторождение такими же темпами, с такими же результатами, с такими же настроем как мы осваивали и осваиваем наше Вернинское. А уж трудолюбия и профессионализма нашему коллективу не занимать!

Реклама. АО «Полюс Вернинское»