Безопасность на автомате
Жизнь и здоровье людей в «Полюс Вернинском» гораздо важнее золота. Безусловно, экономические и производственные показатели никто не отменял, но безопасность труда в компании – это не просто приоритет, а ключевой индикатор корпоративной культуры. Каждый ее сотрудник – от руководителя до рядового работника – неукоснительно соблюдает правила, которые помогают избегать несчастных случаев на производстве. За этим внимательно следят в дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии. Повышением культуры производства в компании занимается специалист по охране труда Даурен Аскаров.
Даурен живет в Казахстане, высшее образование получает в Омске, а работает в Бодайбинском районе Иркутской области. Поэтому дорога до вахты у него порой занимает до двух суток. Сначала самолетом из Астаны до Омска, потом до Новосибирска, оттуда до Иркутска и только потом чартером до Бодайбо. И еще несколько часов по гравийке до вахтового поселка. Но такой длинный путь с пересадками его нисколько не напрягает. Говорит, что давно привык: в «Полюс Вернинском» он работает с 2019 года.
– После школы поступил в индустриально-технический колледж по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Получив диплом, устроился в золотодобывающую организацию. Через полтора года решил переключиться на урановую промышленность, где освоил для себя новое направление и стал аппаратчиком-гидрометаллургом. А потом так сложились обстоятельства, что в этой же должности меня приняли в компанию «Полюс Вернинское», – рассказал Даурен.
Из карьера руда поступает на золотизвлекательную фабрику. На определенном этапе полученная пульпа (смесь с водой) перерабатывается в гидрометаллургическом отделении. Именно аппаратчик-гидрометаллург знает, какие реагенты и в каком количестве надо использовать, чтобы получить благородный металл, причем весь – до последней крупицы. Технологический процесс, в котором участвует аппаратчик-гидрометаллург, сводится к тому, чтобы путем различных химических процессов рудное золото перевести из твердого состояния в жидкую фазу. Чем больше удается растворить драгоценного металла, тем меньше его останется в хвостах, иными словами – в отходах.
– Три года я отработал аппаратчиком-гидрометаллургом. А потом меня перевели в отдел охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Эта тема мне близка и интересна. В современном производстве я считаю ее очень важной. К тому же «Полюс Вернинское» по результатам международного аудита, проведенного в 2023 году, подтвердил высокую оценку 3,6 по шкале Бредли. Это серьезное достижение нашей компании и один из лучших показателей среди бизнес-единиц «Полюса» по уровню культуры безопасности, – пояснил Даурен.
В современном мире уровень культуры безопасности определяет эффективность производства. В «Полюс Верниском» постоянно внедряют различные инструменты для улучшения условий труда. Например, на производственных участках над зеркалом работник видит надпись: «Этот человек отвечает за твою безопасность». Такая установка напоминает, что никто не защитит человека лучше, чем он сам. А внедрение досок решения проблем, с которыми работники сталкиваются каждый день, помогает оперативно находить варианты по их устранению.
– Для обеспечения безопасности труда на производстве внедрили экзоскелеты, которые снимают нагрузку со спины или рук при подъеме тяжестей. Будучи аппаратчиком-гидрометаллургом я тестировал экзоскелет, – отметил Даурен. – Кроме того, на фабрике стали применять краситель для цианида. Как известно, кристаллы этого реагента не имеют цвета. При окрашивании цианида его можно обнаружить во время внештатных ситуаций и избежать негативных последствий для здоровья. Кроме того, внедрили перефутеровочную машину, предназначенную для футеровки мельниц. Раньше все вручную меняли, постоянно был риск возникновения травм. Теперь вероятность несчастного случая при замене футеровки фактически сведена к нулю.
Тема безопасности настолько увлекла Даурена, что он решил получить второе высшее образование и поступил в Нефтехимический институт Омского государственного политехнического университета по направлению «Техносферная безопасность». В июне у него защита диплома по теме «Анализ производственного травматизма в золотодобывающей организации».
Техносферная безопасность достаточно широкое понятие, которое охватывает пять областей: охрану труда, безопасность в чрезвычайных ситуациях, пожарную, промышленную и экологическую безопасность. Потребность в специалистах такого профиля постоянно растет. Это связано прежде всего с интенсивностью технологического развития промышленного производства.
– Свою задачу я вижу в том, чтобы помогать работникам «Полюс Вернинского» быть компетентными в области охраны труда. Работа на производственной площадке, в карьере или на фабрике сопряжена со многими опасностями, поэтому никогда нельзя терять бдительность. Вообще, безопасность не терпит компромиссов. Поэтому соблюдение всех правил, инструкций и регламентов должно быть на автомате. Наши сотрудники должны уезжать с вахты здоровыми и невредимыми, ведь дома их ждут супруги, родители, дети, внуки – самые близкие и родные люди, которым они очень дороги, – подчеркнул Даурен.
Реклама АО «ПОЛЮС ВЕРНИНСКОЕ»
