Рабочие ИркАЗа станут получать больше: РУСАЛ снова повысил зарплаты своим сотрудникам

Компания провела опережающую индексацию заработных плат работникам производственных предприятий. С 1 июня рабочие Иркутского алюминиевого завода будут получать больше на 17 %. 

Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом РУСАЛа:

– Рост качества жизни наших сотрудников и их семей – один из ключевых приоритетов РУСАЛа. Обеспечение достойной оплаты труда остается в фокусе внимания Компании при любых ситуациях на рынках и в мире. Мы достигаем этого за счет комплексного подхода: пересматриваем заработную плату, улучшаем качество городской среды. При этом мы всегда принимаем во внимание уровень жизни в регионе, обеспеченность социальной инфраструктурой, мнение местных сообществ и экспертов. В конечном счете, наша цель – обеспечить достойный доход и комфортные условия каждому сотруднику РУСАЛа. 

РУСАЛ уверенно продолжает выполнять социальные обязательства перед трудовыми коллективами и поддерживать покупательную способность зарплаты заводчанина.  Сегодня уровень доходов русаловцев –  выше средних региональных показателей.

Алексей Тенигин, глава города Шелехова:

– Как глава города приветствую то, что на фоне непростой экономической ситуации РУСАЛ снова повышает заработную плату своим работникам. Буквально в ноябре 2023 года было очередное поднятие выплат. И снова правильная и своевременная очередная поддержка наших горожан, которые трудятся на Иркутском алюминиевом заводе.

Несмотря на постоянный рост давления на РУСАЛ на мировых рынках, компания только в 2024 году направит на повышение доходов своих сотрудников 7 млрд. рублей.

Дмитрий Дрягин, председатель Рабочего совета Иркутского алюминиевого завода:

– Город Шелехов хорошеет с каждым днём, и мы видим, как много делает в этом направлении наша компания – построен современный Медицинский центр помощи и спасения, продолжается ежегодная поддержка образовательных и культурных учреждений, обновляется городская среда, скоро откроет свои двери для спортсменов Центр спортивных единоборств.  Постоянно поддерживать города ответственности и сотрудников предприятий – так было заложено ещё много лет назад основателем РУСАЛа Олегом Дерипаска – ценить рабочего и город, в котором работаем.

РУСАЛ продолжает финансировать социальные проекты в городах ответственности и систематически повышает доходы сотрудников. Напомним, что очередное повышение выплат было в декабре 2023 года – компания ввела ежеквартальное премирование работников. Также были увеличены дотации на питание, расходы на санаторно-курортное лечение работников и их детей, иные социальные выплаты.

Реклама ПАО «РУСАЛ Братск»