В Тулуне модернизируют Кадровый центр
Игорь Кобзев проверил ход модернизации Тулунского филиала Кадрового центра Иркутской области. Там сделают ремонт и внедрят новые механизмы предоставления услуг для максимальной удовлетворенности обратившихся. Об этом 22 июля 2024 года сообщила пресс-служба правительства региона.
В учреждении обновят технику, мебель, приобретут офисную форму для сотрудников. После внедрения стандартов и фирменного стиля в Тулуне откроется филиал Кадрового центра под брендом «Работа России». Он размещен в здании 1971 года постройки. Ремонт начали в апреле, завершается покраска фасада, идут внутренние работы по электромонтажу, укладке плитки, обшивке стен. Работы идут по президентскому нацпроекту «Демография».
– Мы вошли в нацпроект «Демография», в рамках которого модернизируем 39 филиалов Кадрового центра Иркутской области. Конечно же ремонт, новая техника – это отнюдь не цель проводимой работы. Все это направлено в первую очередь на создание комфорта и улучшения качества обслуживания, расширения спектра услуг для граждан. Комплексная модернизация – современная необходимость. Уверен, что применение новых механизмов в сфере занятости будут только способствовать в решении кадровых задач наших предприятий и расширении возможностей трудоустройства граждан, – отметил Игорь Кобзев.
Новый стандарт обслуживания подразумевает улучшенный комплексный подход к решению вопросов в сфере занятости. Карьерный консультант сотрудничает с соискателем вплоть до успешного трудоустройства.
– В наших филиалах Кадрового центра региона внедрены 10 жизненных и пять бизнес-ситуаций для формирования индивидуального подхода к соискателям, в том числе по трудоустройству женщин в декрете, пенсионеров и предпенсионеров, людей с инвалидностью, молодых специалистов, людей, отбывших наказание, и другие. Карьерные консультанты службы занятости теперь занимаются не только выдачей справок или назначением пособий, они помогают в составлении резюме, в подготовке к собеседованию, в формировании карьерной траектории, ведут подбор кадров для реализации инвестпроектов, в освоении новых профессий и даже в открытии бизнеса, – сообщил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.
Обновление службы занятости эффективно влияет на эффективность работы. Во время комплексной модернизации в 2021 и 2022 годах были полностью обновлены филиалы Кадрового центра в Ангарске и Братске. Там уровень трудоустройства вырос с 65,6% до 70,3% и с 52,5% до 70,1% соответственно.
