Госслужащий – от слова «служить»

Что роднит государственную и военную службу? Какими качествами должен обладать будущий управленец, как помочь молодому выпускнику закрепиться в органах власти? Разговор об этом состоялся на встрече участника программы «Время героев» Дениса Степанова со студентами и преподавателями Института социальных наук ИГУ.

Был ранен, но продолжал бой

Напомним, «Время героев» – это программа по специальному обучению ветеранов и участников СВО по подготовке кадров для государственной службы в органах муниципальной власти, а также госкомпаниях. Программа реализуется по поручению президента России Владимира Путина. Для обучения в первом потоке отобраны 83 человека со всей страны.

Денис Степанов, участник СВО, полковник Росгвардии, стал единственным участником программы из Иркутской области. Сейчас он проходит стажировку в правительстве региона, его наставником стал губернатор Игорь Кобзев.

Офицер награжден орденом Мужества, который ему лично вручил директор Федеральной службы войск национальной гвардии РФ генерал армии Виктор Золотов. Награждение состоялось в Главном военном клиническом госпитале, где  Степанов проходил лечение после ранения в зоне СВО.

Подразделение под его командованием попало под плотный минометный огонь. Раненый офицер продолжил управлять личным составом в бою с превосходящими силами противника. Своими действиями он обеспечил выход подразделения из-под огня и организовал эвакуацию раненых товарищей в тыл.

Обучение по программе

Студентов, пришедших на встречу с участником СВО, интересовала его биография. Денис Степанов рассказал, что родился в Усолье-Сибирском, после школы окончил Восточно-Сибирский институт МВД, затем Иркутский институт народного хозяйства и Московскую финансово-экономическую академию. Большую часть жизни отдал службе в спецназе.

– Как вы попали в программу «Время героев»?

– Я служу в Управлении Росгвардии по Иркутской области. О программе узнал во время обращения президента России, а решение участвовать в ней принял после беседы с сыном, который искренне меня поддерживает. Это интересная программа, своеобразный социальный лифт, который может продвинуть инициативных людей вперед, чтоб они решали государственные задачи, чтобы что-то поменять к лучшему в нашей стране, – отметил Денис Степанов.

Позади у него первый вводный модуль обучения на программе «Время героев». Сейчас он продолжает стажировку в министерстве экономического развития и промышленности Иркутской области. Погружается в стратегию развития региона, знакомится с государственно-частным партнерством, инвестиционной деятельностью и другими аспектами работы органов власти. По словам Дениса Степанова, в освоении нового направления ему помогает опыт, накопленный за 27 лет службы в силовых структурах.

Быть причастным к большому и важному

На встрече также обсудили проблему – как привлечь в органы власти молодых специалистов и что необходимо для решения кадрового вопроса.

– Я из Баунтовского района Республики Бурятия, – рассказала студентка четвертого курса Ольга. – Хотела бы поменять что-то в своем населенном пункте. Надеюсь, что на госслужбе у меня будет возможность сделать что-то хорошее для земляков.

– Дополнительных стимулов вам не надо, вы уже поставили перед собой интересные задачи. Я с такой же целью иду во власть, – прокомментировал Денис Степанов.

Между тем некоторые студенты опасаются идти на госслужбу из-за большой нагрузки и низкой зарплаты. По их мнению, мотивировать молодых специалистов поможет решение жилищного вопроса. Как это делается по программам «Земский доктор» или «Земский учитель».

Говоря о практике целевых направлений, директор института социальных наук ИГУ Ирина Журавлева посетовала, что целевиков у них практически нет:

– Целевое обучение – это когда органы власти берут ответственность не только за обучение, но и трудоустройство. За пять лет может многое поменяться – ушел мэр, например. А новому мэру молодой специалист без надобности. Краткосрочность и местечковость сильно мешают.

На встрече много говорилось о мотивации выбора профессии госслужащего. Педагог института, старший преподаватель кафедры соцработы Татьяна Гладкова подчеркнула – важно быть сопричастным чему-то большому и важному, что-то оставить после себя:

– Я восемь лет отработала в министерстве молодежной политики правительства региона. Мы принимали первый закон Иркутской области о государственной молодежной политике. Федеральный закон появился только через 18 лет после нашего. Я до сих пор горжусь участием в этом процессе.

Принимать управленческие решения

Среди участников встречи были и волонтеры, люди в большинстве своем неравнодушные. Один из студентов спросил Дениса Степанова о проблемах военного волонтерства.

– Помощь нашим военнослужащим должна быть адресной. И тогда она станет более эффективной, – уверен офицер.

Студенты также спрашивали о том, что движет людьми, которые идут на СВО. Как пояснил участник военных действий, деньги для тех, кто выбрал военную службу – не самоцель. Многие выбирают военное дело по зову сердца и совести. Особенно мотивированы те, кто на освобожденных территориях видел, что творят украинские неонацисты с мирными людьми.

Также на встрече шел разговор о том, как побороть коррупцию и улучшить жизнь простых граждан. В беседе родилась простая истина – госслужащий – от слова «служить».

– Встреча со студентами направлена на то, чтобы познакомиться с будущими руководителями и госслужащими. В стране кадровый голод, нам нужны инициативные люди, которые болеют за страну, патриотичны и готовы решать назревшие вопросы. Желание идти во власть должно сопровождаться стремлением сделать что-то важное для людей, своего региона, страны. Без инициативных руководителей и управленцев мы не сможем двигаться вперед, – подвел итог встречи Денис Степанов.