Эн+ показала молодежи карьерные перспективы
Энергонасыщенные «Дни Эн+», посвященные карьерным перспективам, состоялись в Иркутском Политехе. В них приняли участие свыше пяти тысяч школьников и студентов из Иркутска, Ангарска, Шелехова и Усть-Илимска. Российский энергохолдинг сегодня предоставляет на выбор более трех тысяч профессий – от энергетиков до айтишников. Везде можно получить престижную работу и построить успешную карьеру в родном регионе.
На интерактивных площадках, которые два дня работали в главном холле университета, учащиеся исследовали гидро-, тепло- и электроэнергетику, а также узнали об особенностях добычи угля, экологических и волонтерских проектах Эн+. Каждый мог увидеть себя в образе энергетика, причем не только примерив фирменную каску и куртку, но и обратившись к помощи искусственного интеллекта. Все желающие могли записаться на практику, стажировку или экскурсию на промышленные объекты Эн+.
– Сегодня настоящая борьба развернулась за кадры. Мы понимаем, что до 2030 года численностью людей в возрасте от 26 до 44 лет снизится на 21 процент. Одна из причин – демографическая яма. За последние два года отечественная экономика не досчиталась 1,3 млн человек в возрасте 30 лет. Компания Эн+ развивается стабильно, мы предлагаем хорошие условия для людей, – отметил Игорь Галанин, директор по организационному развитию и управлению персоналом Эн+.
Сегодня в активы российского энергохолдинга, созданного Олегом Дерипаской, входят пять ГЭС, 16 ТЭЦ, солнечная электростанция и угольный бизнес. В перспективе планируется строительство ветропарка в Амурской области. Безусловно, компания заинтересована в молодых специалистах, их отличает свежесть взглядов, гибкость и быстрая адаптация к изменению технологий. Много лет кадры для предприятий Эн+ успешно готовит Иркутский национальный исследовательский технический университет.
– Нашему сотрудничеству с Эн+ уже больше 10 лет, и его эффективность год от года становится все выше. Мы благодарны компании за те идеи и новые подходы к обучению, которые она предлагает. На базе политеха открыт КУИЦ «ЕвроСибЭнерго-ИРНИТУ», где будущие энергетики получают дополнительное образование на базе самого современного оборудования. Флагманскими инициативами также можно назвать акселератор «Лаборатория энергетики» и программу «Академия ИТ». Нашим выпускникам не требуется период адаптации, они готовы к реальному производству, – отметил ректор ИРНИТУ Михаил Корняков.
Молодежь активно принимала участие во встречах с топ-менеджерами предприятий, которые входят в Эн+. К примеру, главный инженер гидроэнергетических объектов Эн+ Юрий Дворянский рассказал об устройстве современных ГЭС, а генеральный директор компании «Востсибуголь» Сергей Иванов – о будущем угольной отрасли. А директор Ново-Иркутской ТЭЦ Александр Кровушкин подчеркнул, что у нового поколения энергетиков уникальные возможности для профессионального роста. По его словам, на станции молодежь может реализовать свои проекты, что поможет построить хорошую карьеру.
Своими историями успеха во время встреч поделились выпускники ИРНИТУ – перспективные сотрудники Эн+. Например, про свою карьерную траекторию рассказала выпускница Института энергетики 2015 года Яна Богданова. Сначала она работала на инженерной должности, сейчас руководит проектами Эн+ в области молодежной политики. Выпускнику Института энергетики и КУИЦ «ЕвроСибЭнерго-ИРНИТУ» Сергею Антонову за два года работы на Ново-Иркутской ТЭЦ удалось вырасти до ведущего инженера ПТО.
Работу аппарата экспресс-диагностики на себе решил проверить студент третьего курса Байкальского института БРИКС Давид Яковлев. С его помощью можно определить текущее состояние человека, например, переживает ли он стресс или наоборот усталость, готов ли к рабочим нагрузкам.
– Я прошел хронокардиометрию, такое мини-ЭКГ на рабочем месте, где специальными датчиками определяется самочувствие и уровень работоспособности. Полторы-две минуты и результат готов. Такую процедуру персонал ГЭС и ТЭЦ выполняет ежедневно. Еще записался на стажировку на Ново-Иркутскую ТЭЦ. Был там на экскурсии, мне понравилось. Теперь хотелось бы поработать, получить полезные навыки и новые знания, – поделился впечатлениями Давид Яковлев.
Эн+ в качестве своего работодателя рассматривает и первокурсница ИРНИТУ Ксения Ильина. Кстати, по версии журнала Forbes в 2023 году российский энергохолдинг занял первое место в рейтинге лучших работодателей России.
– В университете я изучаю электроэнергетику и электротехнику. Мне было интересно послушать и лично задать свои вопросы топ-менеджерам. Дни Эн+ развеяли все сомнений, укрепили мое желание поступить в КУИЦ и строить карьеру в энергохолдинге, – призналась Ксения Ильина.
Реклама. ООО «ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация»
