Работа на результат

Модернизация, импортозамещение, наставничество – три ключевых направления 2024-го года в работе АО «Саянскхимпласт». Градообразующее предприятие Саянска выпускает более трети общего объема поливинилхлорида в стране, который в свою очередь становится сырьем для различной продукции как в России, так и за рубежом. В жилых домах, социальных объектах и даже атомных станциях есть саянский ПВХ. О результатах уходящего года для Саянскхимпласта – расскажем подробнее.

 

Из Саянска – в Турцию на строительство АЭС

«Нулевой зазор» – это самая современная технология в области электролиза хлора и каустика. На Саянскхимпласте ее внедрение близится к завершению. «В 2022-2024гг. мы перевели на эту технологию семь электролизеров, в следующем у нас остается еще два для полного перехода на нулевой зазор. Это позволяет значительно сократить удельное энергопотребление и стабильно работать по выпуску продукции максимального качества», – говорит директор по производству АО «Саянскхимпласт» Андрей Середкин.

Поливинилхлорид, выпущенный в Саянске, на предприятиях компаний-переработчиков используется, в частности, для производства оконного профиля, фасадных и кровельных материалов, полимерных компаундов для промышленности и строительства. Объекты, где окна и двери сделаны из профиля, изготовленного из саянского ПВХ, это жилые комплексы, больницы, школы, административные здания по всей России, включая Крайний Север. Счет идет на сотни. Продукция из саянского поливинилхлорида уезжает в Беларусь, Армению, Казахстан, Киргизию. Одна из компаний-переработчиков – поставщик стройматериалов на площадку АЭС «Аккую», которая станет первой атомной электростанцией в Турции. Сегодня это крупнейшая атомная стройка в мире. И в ее конструкции будет частичка саянского ПВХ.

 

Импортозамещение – в действии

Осенью 2024-го Саянскхимпласт запустил еще один крупный проект – выпуск соляной кислоты для реализации сторонним потребителям. Прежде процесс производства этой кислоты на предприятии был рассчитан только для собственных нужд. «Мы дополнили производственную цепочку узлом залива кислоты в железнодорожную тару, подготовили соответствующую инфраструктуру», – рассказывает директор по инвестиционной деятельности АО «Саянскхимпласт» Игорь Осипенко.

 

 

По его словам, также активно предприятие занималось вопросами импортозамещения. Химики и инженеры Саянскхимпласта разработали рецептуры и технологии, предполагающие некоторые изменения в производственной схеме, и позволяющие обойтись без части поставок сырья из-за рубежа.

Кроме того, проводятся исследования и технико-экономические оценки по будущим проектам, направленным на энергосбережение, а также по проектам экологической направленности.

 

Технологический класс и целевой набор

В цехах предприятия высокий уровень автоматизации. Тем не менее, большому заводу нужны рабочие руки. Кадровый вопрос здесь решают и через программы наставничества. «На рынке труда не всегда можно найти сотрудников с профильным образованием. Поэтому мы занимаемся, в том числе, подготовкой таких специалистов уже непосредственно на предприятии – через наставничество. Внедрили и систему наставничества для студентов саянского химико-технологического техникума. Развиваем еще и внутреннее обучение, проводим повышение квалификации действующих работников», – кратко перечисляет основные аспекты кадровой стратегии директор по персоналу и социальной политике Андрей Куприн. Также он отмечает, что профориентация сейчас идет уже с начальной школы – с первых экскурсий в заводской музей.

 

 

Важным совместным начинанием завода и саянской гимназии стало открытие в этом году технологического класса. Упор в обучении – на химию, физику, математику и биологию. Этот десятый класс получил необычную литеру – «Т». В реализации проекта задействованы молодые специалисты АО «Саянскхимпласт», которые помогают старшеклассникам узнавать азы востребованных на производстве профессий. «У выпускников школ есть возможность получить инженерную специальность по целевому направлению в наших базовых вузах», – говорит Андрей Куприн. При дальнейшем трудоустройстве молодому специалисту завод выплачивает подъемные, частично компенсируют оплату съемного жилья в Саянске, открывает возможности для карьерного роста. Молодежи здесь не боятся доверять, и опыт показывает, что вчерашние выпускники порой находят неожиданные, но эффективные пути решения даже сложных задач.

Реклама, АО «Саянскхимпласт», ИНН 3814007314

Материал газеты «Областная» № 143 (2785) от 18 декабря 2024