Лучших специалистов по работе с молодежью определили в Иркутской области

Финал областного конкурса «Лучший специалист по работе с молодежью» прошел в Иркутске. Победителями в своих номинациях стали Анна Петрук из Ангарска, Юлия Ракитина из Черемхово, Татьяна Рябушкина из Нижнеудинска, Марина Дыдык из Усть-Кута и Татьяна Михайлова из Братска.Об этом 23 декабря сообщают в пресс-службе правительства региона. 

Конкурс проходил в пяти номинациях. Каждая номинация сделана для определенных должностей — руководителей, заместителей, специалистов из органов местного самоуправления и подведомственных учреждений, а также специалистов из образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций. Участие приняли представители шести муниципалитетов региона. 

Участники прошли три этапа: на первом конкурсанты опубликовали пост на тему «Моя профессия — помогать молодёжи», на втором этапе, в полуфинале, участники выполняли конкурсные задания, позволяющие оценить их компетенции. По их результатам они получили баллы, составляющие их индивидуальные рейтинг. В финале лучшие специалисты поучаствовали в конкурсных испытаниях, позволяющих оценить коммуникативные и профессиональные навыки. Также специалисты приняли участие в круглом столе с докладом «Лучшие реализуемые практики в сфере молодежной политики» и в конкурсе «Два к одному».

— Каждый из участников продемонстрировал высокий уровень профессионализма, творческий подход к работе и стремление к развитию. Мы гордимся тем, что в нашей области есть такие талантливые и преданные своему делу специалисты. Такие конкурсы необходимы, чтобы развивать кадровый потенциал нашей сферы и повышать качество работы с молодежью, — отметила министр по молодежной политике Иркутской области Маргарита Цыганова.

Конкурс организовало министерство по молодежной политике, он направлен на повышение статуса специалистов по работе с молодежью, развитие профессиональных компетенций, содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности использования кадрового потенциала специалистов по работе с молодежью.