Около 300 человек посетили ярмарку вакансий для молодежи в Иркутске

Иркутский филиал Кадрового центра провел ярмарку вакансий для молодежи, в которой приняли участие 12 работодателей. Соискателям предлагались варианты постоянной и временной работы, а также возможность пройти тренинги по коммуникационным навыкам. Более 30 участников обучились вербальным и невербальным аспектам делового общения, научились составлять резюме и готовиться к собеседованиям. Всего в мероприятии приняло участие около 300 человек, включая подростков и выпускников учебных заведений. Об этом 28 января 2025 года сообщила пресс-служба правительства региона.

– Перед Кадровым центром стоит задача создать условия для успешного старта карьеры начинающих специалистов и построить первый позитивный опыт трудоустройства. В 2024 году было организовано почти 60 специализированных ярмарок для молодежи, которые привлекли более 3,2 тысяч соискателей, нашли работу при содействии органов занятости около 19 тысяч человек, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Молодежный клуб при Зиминском филиале Кадрового центра региона организовал тематическую встречу по трудоустройству молодежи «Работодатель и соискатель работы: составляющие успеха трудоустройства молодежи. Поддержка от государства». Мероприятие посетили выпускники Зиминского железнодорожного техникума и филиала Саянского Химико-технологического техникума из поселка Центральный Хазан, а также специалисты кадровых служб организаций города Зимы. Для них провели деловую игру «Прием на работу». Каждый смог сыграть роль работодателя и соискателя. Итоги собеседований обсуждали жюри из представителей приглашенных работодателей. Деловая игра позволила молодым людям получить ценные советы и рекомендации от опытных профессионалов.

Узнать о поддержке молодежи можно в филиалах Кадрового центра Иркутской области по месту жительства. Адреса и телефоны размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области. Органы службы занятости предлагают молодым людям оплачиваемые стажировки, профориентацию, профтуры на предприятия, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования, занятия по формированию эффективных навыков поиска работы и участие в молодежных клубах.