Сокращение дефицита медиков обсудили парламент и минздрав Иркутской области

Нехватку специалистов в медицине обсудили депутаты Заксобрания Иркутской области с представителями регионального минздрава. На сегодня более 60% врачей и среднего медперсонала являются пенсионерами и могут уволиться в любой момент. Фиксируется отток из государственных учреждений в частную медицину, где сейчас работает почти каждый пятый врач региона. Чтобы исправить ситуацию, парламентарии обсудили предложения об изменениях в областные и федеральные нормативно-правовые акты. Об этом 27 февраля 2025 года сообщила пресс-служба ЗС Приангарья.

-Необходима федеральная комплексная программа по улучшению кадрового вопроса в здравоохранении с горизонтом планирования не менее чем на 15 – 20 лет. Мы предложили обсудить с депутатами Госдумы от нашего региона возврат возможности для медиков права на досрочное назначение пенсии после 30-летнего стажа в городах и 25-летнего стажа в сельской местности. На региональном уровне необходимо рассмотреть возможность введения доплаты медицинским работникам, вышедшим на пенсию, но продолжающим работать в государственных медицинских организациях, в особенности, в тех муниципалитетах, где укомплектованность ниже среднеобластных показателей, – сообщил депутат ЗС Максим Петров, который также работает анестезиологом-реаниматологом в Усольской городской больнице.

Среди других предложений:

• более гибкая система набора студентов в медицинские вузы и ссузы с учётом статистических данных о потребностях в кадрах;
• повышение зарплат;
• содействие в жилищном вопросе для специалистов на территориях с возможностью оформления получаемого жилья в собственность после 10 лет стажа;
• введение требования отработать не менее пяти лет в государственной медицине перед переходом в частную.

Несмотря на общую нехватку кадров в некоторых муниципалитетах региона, ситуация от территории к территории имеет существенные отличия. Их необходимо учесть при составлении «дорожной карты» для определения реальных потребностей в специалистах.

-Мы хотим порекомендовать минздраву провести анализ кадрового дефицита и наиболее востребованных медицинских должностей и расчёт потребности в сотрудниках в разрезе каждой территории и каждой медорганизации Иркутской области. Помимо этого, имеет смысл ввести выплаты за дополнительную работу, связанную с наставничеством, – рассказал депутат ЗС Антон Малышев.