В Иркутской области самый низкий уровень безработицы в Сибири
В Иркутской области самый низкий уровень безработицы среди регионов Сибири – 0,4 %. Рынок труда сохраняет стабильность. Вырос уровень занятости населения – 61,8 %, при численности занятых в экономике 1 млн 151 тыс. человек. По уровню занятости область занимает 39 место в стране и четвертое в СФО. Об этом рассказал губернатор Игорь Кобзев на рабочей встрече с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Михаилом Иванковым. Ключевой темой переговоров стало привлечение кадров. Об этом 17 марта 2025 года сообщила пресс-служба областного правительства.
На встрече также присутствовали министр труда и занятости региона Кирилл Клоков и руководитель региональной Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Приангарье Анатолий Юрышев.
– Кадровая обеспеченность предприятий – это ключевой вопрос. Он определяет вектор и темпы развития территорий. Сегодня в Приангарье реализуется свыше 180 инвестпроектов с объемом инвестиций более трех триллионов рублей с созданием 43 тысяч новых рабочих мест до 2036 года, – сказал Игорь Кобзев.
Приангарье является одним из промышленных лидеров и входит в топ-10 субъектов России с высоким экономическим потенциалом. Для привлечения квалифицированных специалистов регион включился в новый нацпроект проект «Кадры», на выполнение мероприятий региональной повестки запланировано софинансирование из федерального бюджета в размере почти 11,5 млн рублей.
– В этом году Иркутская область в рамках национального проекта «Кадры» вошла в число регионов по реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов для привлечения и закрепления здесь специалистов, в которых испытывают потребность наши предприятия. Все необходимые подготовительные мероприятия уже проведены. Сейчас приступаем совместно с работодателями к поиску и привлечению работников из других регионов Российской Федерации, – добавил Игорь Кобзев.
Регпроект программы реализуется по всей Иркутской области в зависимости от местонахождения работодателя. Работодателю-участнику предоставляется финподдержка в размере 225 тыс. рублей на одного привлеченного работника. Средства можно использовать на оплату проезда и провоз багажа сотрудника и членов его семьи, обустройство на новом месте, обучение, профподготовку, переподготовку или повышение квалификации, частичную оплату покупки жилья, оплату жилищно-коммунальных услуг, первого ипотечного взноса и другое.
Михаил Иванков во время визита намерен посетить ряд предприятий, провести совещание на тему неформальной занятости и принять участие в открытии флагманского кадрового центра в Иркутске.
– Все задачи на 2024 год в рамках модернизации центров занятости Иркутская область исполнила. Кроме того, мы оцениваем и финансовую сторону – средняя стоимость ремонтов и реконструкции кадровых центров у вас ниже, чем по стране в целом, что показывает не просто решение задачи, а решение ее максимально эффективным способом. Также отмечаем, что в регионе удалось принять меры и обеспечить повышение заработной платы работников органов занятости, – отметил Михаил Иванков.
