Госинспекция труда Приангарья напомнила об обязанностях работодателей в сфере труда удаленщиков
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Роман Радушевский рассказал об обязанностях работодателя в сфере охраны труда дистанционных работников.
Действительно, охрана труда дистанционных работников имеет свои особенности, поскольку такие сотрудники осуществляют трудовую деятельность вне рабочего места – офиса или производственного помещения.
Согласно статье 312.7 Трудового кодекса РФ, на дистанционных работников распространяется ограниченный перечень обязанностей по охране труда, и к их числу относятся:
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
- Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Ознакомление с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.
Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.
